Опрос для тех, кому сильно завидуют на работе
Автор: Завистник
Когда на работе у кого-то получается лучше, чем у других, это может вызывать зависть коллег. К сожалению, зачастую эти чувства могут быть очень негативными, и могут привести к тому, что коллеги начинают плеть интриги и даже создавать проблемы на работе.
Если вы чувствуете, что вас постоянно завидуют на работе, то, возможно, вам стоит провести опрос в коллективе, чтобы понять, почему это происходит и как можно сделать ваши отношения более конструктивными.
Какие вопросы следует задать?
- Вы чувствуете, что вас завидуют на работе?
- Почему, по-вашему, это происходит?
- Какие меры можно предпринять, чтобы снизить уровень зависти в коллективе?
- Если вы были бы в положении вашего коллеги, чего бы вы хотели от вас?
- Как можно повысить мотивацию и уровень энтузиазма коллег?
Как провести опрос?
Опрос может быть проведен в форме анонимного опроса, чтобы коллеги могли отвечать честно и без страха последствий. Опрос можно выполнить в нескольких вариантах: в виде электронного опроса, бумажного опроса или усно.
Как использовать результаты опроса?
На основе результатов опроса возможно разработать план действий, который позволит снизить уровень зависти и улучшить отношения между коллегами. Возможными мерами могут быть: организация совместных мероприятий для улучшения командного духа, проведение тренингов компетентностей, регулярные собрания, на которых можно обсудить текущие проблемы.
Заключение
Опрос – это один из способов решения проблем на рабочей неделе. Если у вас есть проблемы с завистью, проведите опрос в коллективе и сделайте выводы. Возможно, результаты опроса приведут к тому, что вы сможете изменить отношение коллег и сделать работу более продуктивной.