Нано Компьютеры

Как исправить запись в трудовой генеральному директору

Трудовая книжка – это один из наиболее важных документов каждого работника, включая генерального директора. Она содержит информацию о каждом месте работы, которое человек занимал на протяжении своей карьеры. Как правило, трудовую заполняет работодатель, но в ней могут быть ошибки. В случае неправильной записи важной информации, например, дат начала и окончания работы или вида занятости, необходимо исправить трудовую книжку.

Какие ошибки можно исправить

Перед тем как менять трудовую книжку, нужно понимать, какие ошибки возможно исправить. Согласно законодательству, в трудовой книжке можно исправить следующую информацию:

Как исправить запись в трудовой

Если вы обнаружили ошибку в трудовой книжке, вам необходимо обратиться к работодателю или отделу кадров. Лучше всего это сделать в письменной форме и запросить исправление конкретных сведений. Самым простым способом исправления трудовой является дополнительная запись. Например: "Дополнительно к записи о работе с ХХХ по ХХХ, следует указать, что работа закончилась ХХХ".

Какие документы нужны для исправления трудовой

Обычно для исправления трудовой книжки нужно предоставить следующие документы:

Вывод

Исправление записей в трудовой книжке – это процесс, который может быть необходим в тех случаях, когда в ней обнаружились ошибки. Лучше всего обратиться в службу кадров или непосредственно к работодателю с заявлением о необходимости изменения информации в трудовом документе. Грамотное и точное оформление документов – это гарантия для того, чтобы исправление трудовой книжки было проведено без проблем.