Перед отпуском по беременности и родам сотрудник находился на больничном: каким образом производится расчет пособия
Когда сотрудник находится на больничном листе, его зарплата выплачивается за счет социального страхования. В случае беременности и родов, сотруднице положено пособие по беременности и родам.
Расчет пособия
Пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка за последние три месяца, выплачиваемое до возобновления работы после родов. Расчет пособия производится следующим образом:
-
Вычисляется средний заработок сотрудника за последние три месяца до начала больничного листа, выданного по поводу беременности и родов.
-
От полученной суммы вычитаются налоги и страховые взносы в соответствии с действующим законодательством.
-
Полученная после вычетов сумма умножается на коэффициент 1.0 (100%).
-
Результат умножения и будет размером пособия, выплачиваемого сотруднице до возобновления работы после родов.
Как обращаться за пособием
Для получения пособия по беременности и родам сотрудница должна обратиться в соответствующий фонд социального страхования со следующими документами:
-
Заполненная заявка на начисление пособия.
-
Копия больничного листа, выданного по поводу беременности и родов.
-
Справка о доходах за предыдущие три месяца.
-
Копия трудового договора.
Вывод
Пособие по беременности и родам – это важная форма социальной поддержки для сотрудниц, находящихся в состоянии беременности и после родов. Соответствующий расчет и выплата пособия производятся исходя из среднего зарплатного заработка за последние три месяца, и зависят от действующего законодательства. Обратившись в соответствующий фонд социального страхования с необходимыми документами, сотрудница сможет получить свое пособие.