Нано Компьютеры

Перед отпуском по беременности и родам сотрудник находился на больничном: каким образом производится расчет пособия

Когда сотрудник находится на больничном листе, его зарплата выплачивается за счет социального страхования. В случае беременности и родов, сотруднице положено пособие по беременности и родам.

Расчет пособия

Пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка за последние три месяца, выплачиваемое до возобновления работы после родов. Расчет пособия производится следующим образом:

  1. Вычисляется средний заработок сотрудника за последние три месяца до начала больничного листа, выданного по поводу беременности и родов.

  2. От полученной суммы вычитаются налоги и страховые взносы в соответствии с действующим законодательством.

  3. Полученная после вычетов сумма умножается на коэффициент 1.0 (100%).

  4. Результат умножения и будет размером пособия, выплачиваемого сотруднице до возобновления работы после родов.

Как обращаться за пособием

Для получения пособия по беременности и родам сотрудница должна обратиться в соответствующий фонд социального страхования со следующими документами:

  1. Заполненная заявка на начисление пособия.

  2. Копия больничного листа, выданного по поводу беременности и родов.

  3. Справка о доходах за предыдущие три месяца.

  4. Копия трудового договора.

Вывод

Пособие по беременности и родам – это важная форма социальной поддержки для сотрудниц, находящихся в состоянии беременности и после родов. Соответствующий расчет и выплата пособия производятся исходя из среднего зарплатного заработка за последние три месяца, и зависят от действующего законодательства. Обратившись в соответствующий фонд социального страхования с необходимыми документами, сотрудница сможет получить свое пособие.