Оформляться на работе по ТК или нет?

Работодатели часто предлагают своим сотрудникам работу без оформления в соответствии с Трудовым Кодексом. Обычно это связано с тем, что компания хочет избежать оплаты налогов и социальных отчислений. Но полезно ли это для сотрудника и насколько законно?

Что говорит закон?

Согласно Трудовому Кодексу, все работники должны быть официально оформлены. В случае отсутствия оформления, работодатель нарушает закон и может быть привлечен к ответственности. Единственным случаем, когда работник может работать без оформления, является совмещение нескольких работ.

Какие преимущества для работника при оформлении?

Социальная защита. Работник, который официально оформлен, имеет право на бесплатную медицинскую помощь, выплаты в случае временной нетрудоспособности, пенсионные выплаты и другие социальные льготы.
Законная защита. Официально оформленный работник может рассчитывать на защиту своих прав в случае конфликта с работодателем.
Улучшение кредитной истории. Работник, который официально оформлен, имеет возможность получать кредиты без залога и лучшие условия на финансовых рынках.
Профессиональный рост. Официально оформленный работник имеет возможность проходить дополнительное обучение и повышать свой профессиональный уровень за счет работодателя.

Какие риски несет работник при работе без оформления?

Отсутствие социальной защиты. Работник, который не оформлен, может остаться без выплат в случае болезни, а также не имеет права на пенсионные выплаты и другие социальные льготы.
Необходимость самостоятельного взимания выплат. Работник, который работает без оформления, может оказаться в ситуации, когда ему придется самому взыскивать заработную плату или выплаты при временной нетрудоспособности.
Угроза потери работы. Работник, который не оформлен, не имеет законной защиты и может быть уволен в любой момент без каких-либо доказательств.

Итог

Оформление на работе в соответствии с Трудовым Кодексом является законным и защищает работника. Несмотря на то, что работодатель может предложить работу без оформления для сокращения расходов, всегда лучше выбирать вариант с официальным оформлением. Это обеспечивает социальную защиту, законную защиту и улучшает кредитную историю.