Можно ли оформить два декретных больничных листа?

Одним из наиболее важных вопросов, которые касаются прав работающих женщин, является возможность получить декретный больничный. К сожалению, в жизни бывают разные ситуации, когда возникает необходимость оформить больничный лист снова, будучи на декретном отпуске. И здесь возникает вопрос: можно ли оформить два декретных больничных листа или нет?

Правовые аспекты

Согласно трудовым законодательствам Российской Федерации, декретный больничный принадлежит к перечню персональных и дополнительных гарантий работающих женщин. Для получения больничного листа в декретном отпуске, женщина должна предоставить медицинскую справку о том, что она болеет. При этом является незаконным оформление больничных на себя по ложным причинам, с целью получения выгоды в виде оплаты больничного листа.

Особенности оформления двух больничных

Ситуации, когда работающая женщина в декретном отпуске становится больной и нуждается в больничном листе - вполне обычные. При этом, если врач установит необходимость продолжения лечения, трудящаяся может оформить второй больничный лист.

Важно учитывать, что количество дней, на которые выдаётся больничный лист, ограничено законом, и дело не имеет никакого отношения к декрету. Правда, когда женщина беременна или в декретном отпуске, длительность её больничного листа не может быть ограничена. Кроме того, при необходимости продолжения лечения или реабилитации, у трудящейся есть право продлить больничный лист на соответствующее количество дней.

Вывод

Таким образом, оформление двух декретных больничных листов вполне допустимо, если есть соответствующие причины и медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания. Важно помнить, что законодательство гарантирует женщинам право на получение декретного больничного, но не допускает мошенничество и злоупотребление данным гарантиями.