Если заплатить за медицинскую комисию при поступлении на работу, могут ли заставить проходить каких-нибудь врачей?

В настоящее время многие работодатели требуют прохождения медицинской комиссии при поступлении на работу. Это связано с желанием обеспечить безопасность и здоровье работников и снизить риск возникновения профессиональных заболеваний. Однако, возникает вопрос, могут ли работодатели заставить проходить каких-нибудь врачей, если работник уже заплатил за медицинскую комиссию?

Что такое медицинская комиссия при поступлении на работу?

Медицинская комиссия при поступлении на работу - это обязательный медицинский осмотр, который проводится для определения пригодности работника к выполнению своих обязанностей, а также выявления наличия заболеваний, которые могут привести к негативным последствиям как для работника, так и для окружающих.

Обычно медицинская комиссия проводится в специальных медицинских учреждениях, и включает в себя осмотр терапевта, психиатра, стоматолога и других специалистов в зависимости от специфики профессии.

Могут ли работодатели заставить проходить каких-нибудь врачей?

В соответствии с законом о медицинской помощи гражданам, человек имеет право на выбор медицинских учреждений, врачей и методов лечения.

Таким образом, если работник уже заплатил за медицинскую комиссию, то он имеет право выбирать медицинские учреждения и врачей, которые будут проводить осмотр.

Однако, работодатель может установить свои требования к проведению медицинской комиссии, например, является ли медицинское учреждение лицензированным или квалификация врачей.

Вывод

Таким образом, работник, который заплатил за медицинскую комиссию при поступлении на работу, имеет право выбирать медицинские учреждения и врачей, которые будут проводить осмотр. Однако, работодатель может установить свои требования к проведению медицинской комиссии. Чтобы избежать конфликтов, следует заранее уточнить, какие требования установлены работодателем и соответствуют ли они законодательству в области медицинской помощи.